「違い」より「同じところ」が大事なの

異文化理解

ゴミはゴミ箱に、は常識ですか?

上海の路上には50メートルおきにゴミ箱が設置してありました。

日本人学校の正門の前にも、ゴミ箱が設置されていました。

灰皿付きの大きなゴミ箱。

 

ところがです。

日本人学校の守衛さんを務める中国人の警備員たちは、その灰皿付きのゴミ箱の横で次々とポイ捨てをするのです。

 

吸ってはポイ!

吸ってはポイ!

 

それは、僕ら日本人としては非常識な行動です。

 

ところが、ある警備員が言います。

「あいつらを見てみろ」

 

彼が指さす先には、国に雇われて道路を清掃している人がいます。

見るからに裕福ではなさそうな方々が、朝から晩まで掃き掃除をしています。

 

彼は続けて言いました。

 

「オレたちがタバコを捨てる。だから、雇用が生まれる。もしも、お前たちのようにゴミ箱に捨ててみろ。あいつらは仕事を失うんだぞ」

 

異文化理解とは違いに目を向けることじゃない

異なる文化を理解しようとするとき、僕らはすぐに違いを探してしまいます。

「違い」を知ることを理解だと考えてしまいます。

 

ですが、本当の理解とは、相手との共通点を探すことだと思います。

 

お互いが大切にしていることはなんだろう?

そこにフォーカスすることが、ホントの意味での理解につながります。

 

街を汚さないように、ゴミをゴミ箱に捨てる日本人。

雇用を生み出すために、ゴミをポイ捨てする中国人。

 

どちらも大切にしていること。

それは、他者への愛情です。

どちらも他者を大切にしている。

ただ、表現技法が違うだけなのです。

 

狭い国土しか持たない日本。

広大な国土を持ちながら、あふれるほどの人口を抱える中国。

 

置かれた立場が変われば、表現技法は変わるのです。

 

お母さんが大切にしていること

このことは、学校においても同様です。

 

お母さんは間違っている!

学校は間違っている!

 

そう考える前に、お互いが大切にしていることにフォーカスします。

お母さんだって、学校だって、子どもたちのことを大切に考えてるの。

ただね、表現技法が違うから、「間違ってる!」って感じてしまうんです。

 

相手の置かれた環境のすべてを僕らは知ることができません。

わかっていないのに、勝手なジャッジを下してしまうという傲慢。

それでは、わかりあえることなどありません。

 

教育活動に万能なものなどありませんから、100人いたら100通りのやり方があるのが教育なんです。

 

「自分は正しくて、相手は間違っている」

 

そう考える前に、一歩だけ立ち止まる。

そして、相手との「つながり」を探ってみる。

それが、ホントの『保護者対応』だと考えています。

 

ハッピーな先生になるためのステップ

  相手と同じところにフォーカスしてみる。

 

くればやし ひろあき

・株式会社ミナクル組織研究所 代表取締役

・フォロワー10万人の教育系TikTokクリエイター「くれちゃん先生」としても活躍中。人間関係や教育についての動画を配信

・1978年、愛知県生まれ。16年間公立中学校の教員として3,000人以上の子どもたちを指導。名古屋市内で最も荒れた中学校で生徒指導の責任者を務め、その後、文部科学省から上海に派遣され、当時世界最大の日本人学校であった上海日本人学校の生徒指導部長を務める。

・互いの「ものの見方や感じ方の違い」を理解し合うことで、他者に寛容な社会を実現したいと願うようになり、2017年独立。

・独立後は、教員時代の経験を活かし、全国の幼稚園や保育園、学校などで保護者向け講演や教職員研修を行う。2018年・2019年には、100人のボランティアスタッフを束ね『子育て万博』を主催。今年10月にパリコレクションのキッズ部門を日本に誘致して開催された『Japan Kids Fashion Week2021』において、全体計画及びキッズモデル・ボランティアスタッフ総勢150名のマネジメントを担当。

・2020年11月、「スタッフみんなが、明日も生き生きと来る!」を理念に、株式会社ミナクル組織研究所を設立。経営者、教職員、スポーツ指導者など、組織のトップや人を指導する立場の人たちから依頼を受け、人間関係づくりやチームづくりに関する講演や企業研修、教職員研修を行っている。経済産業省の事業再構築事業として人材分析システムを開発中。