問いかける力

質問力 子育てコーチング

子どもに問いかける。

 

そんなとき、

僕らにはどこか

「期待している答え」

が存在する。

 

「こんな問いをしたら、

 こんな答えが返ってきてほしい」

 

「この流れなら、

 この答えでしょ?」

 

すると、

ついつい意図を放ってしまうんだ。

 

子どもに

どんな「しつもん」を

したらいいですか?

 

よく聞かれる質問です。

 

大切なのはね、

「どんなしつもんをするか」

ではなく、

「どんな在り方で問いかけるか」

なのです。

 

たとえば、

学校に行きたくなさそうにしている子どもがいたとします。

 

「今日、学校どうする?」なんて尋ねる。

すると、こんな答えが返ってきます。

 

「学校に行きたくない」

 

そんな答えが返ってきたら、どうしますか?

 

親としちゃモヤモヤするわけです。

 そんな言葉を聞いたら、

不安でいっぱいになります。

 

僕らは「恐れ」や「不安」に弱いから。

 

説教が始まったり、

説得が始まったりする。

 

するとどうだろう。

子どもは大人と話したくなくなってしまう。

 

大人はね、

子どもの答えを正解、不正解と

ジャッジしてしまうんです。

 

受け止めてもらえないとき、

子どもは心を閉ざすんだよ。

 

意図を手放して、

子どもの言葉を信頼すること。

 

問いかけたら、

どんな答えも正解なの。

 

 

ところが、この

「どんな答えも正解」

ってのが難しい。

 

関係が近ければ近いほど難しい。

 

 

どんな答えでも受け止める。

そういう在り方で子どもに問いかけるんです。

 

指導しているわけでも

教育しているわけでもないの。

 

子どもの内側にはちゃんと答えがあってね、

それを引き出すお手伝いをしているに過ぎないの。

 

 

誘導はしない。

コントロールしない。

こちらが答えを用意しておいて、

そこに導くようなことはしない。

 

そういう在り方が良いのです。

 

子育てに迷ったときに出逢いたい100の言葉

どんな答えでもいいじゃない?

答えてくれるだけいいでしょう?

 

くればやし ひろあき

・株式会社ミナクル組織研究所 代表取締役

・フォロワー10万人の教育系TikTokクリエイター「くれちゃん先生」としても活躍中。人間関係や教育についての動画を配信

・1978年、愛知県生まれ。16年間公立中学校の教員として3,000人以上の子どもたちを指導。名古屋市内で最も荒れた中学校で生徒指導の責任者を務め、その後、文部科学省から上海に派遣され、当時世界最大の日本人学校であった上海日本人学校の生徒指導部長を務める。

・互いの「ものの見方や感じ方の違い」を理解し合うことで、他者に寛容な社会を実現したいと願うようになり、2017年独立。

・独立後は、教員時代の経験を活かし、全国の幼稚園や保育園、学校などで保護者向け講演や教職員研修を行う。2018年・2019年には、100人のボランティアスタッフを束ね『子育て万博』を主催。今年10月にパリコレクションのキッズ部門を日本に誘致して開催された『Japan Kids Fashion Week2021』において、全体計画及びキッズモデル・ボランティアスタッフ総勢150名のマネジメントを担当。

・2020年11月、「スタッフみんなが、明日も生き生きと来る!」を理念に、株式会社ミナクル組織研究所を設立。経営者、教職員、スポーツ指導者など、組織のトップや人を指導する立場の人たちから依頼を受け、人間関係づくりやチームづくりに関する講演や企業研修、教職員研修を行っている。経済産業省の事業再構築事業として人材分析システムを開発中。