赤ちゃんのうちから比べられたら辛くね?

ついつい子どもを比べてしまうあなたへ

若いママの悩み

 

乳児を子にもつお母さんが方と読書会をしました。

敬愛する児童精神科医の佐々木正美先生の名著『子どもへのまなざし』を課題図書に、「しつもん」を用いての読書会です。

 

 

日ごろは、小・中学生のお子さんがいらっしゃるお母さんとの講座が多いですからね。

若いお母さん方と接するのは、新鮮な驚きがありました。

 

 

その中で話題になったことを一つ、シェアいたしますね。

一つのキーワードが「比べない」ということ。

なるほど。

僕もブログやメルマガで何度も書いております。

 

 

まあ、しかし驚いたのは乳児でも比べてしまうというお母さんの心理です。

学習成績があるわけでも、スポーツをしているわけでもないのに、比べてしまう。

じゃあ、何で比べるのか。

 

 

「早く首が座る」

 

「早く寝返りを打つ」

 

「早くハイハイをする」

 

「早くつかまり立ちをする」

 

 

 

そんな成長のスピードを比べてしまうとのことでした。

「成長が早いほど優秀な子」なんてお話もありましてね、ちょっと驚いてしまいました。

 

 

 

そりゃ、1歳になっても寝返りを打たないとか、3歳になってもハイハイをしないというならば話は別です。

まあ、検診でお医者様から言葉をかけられるでしょう。

そうではなく、みんな健康そうな赤ちゃんばかりです。

(何も心配などいらないのになぁ…)と思いました。

 

 

あのね。

成長のスピードなんて、人それぞれ

その子のペースがあるのです。

 

 

「早ければ良い」とか、「遅ければ悪い」とか、そんなことはありませんよ。

思春期の子どもたちを、もう3000人以上も見守ってきた経験から申し上げれば、子どもなんてほっといたって15年経ったら大人になっているわけです。

 

 

男子なんて、声変わりして、すね毛が生えてきますよ。

いいですか?

そのかわいいスベスベお肌モジャモジャお肌ですから。

 

 

女の子だってそうよ。

「マジ、ウザいんだけど」とか言っちゃうから。

 

 

「マンマ、マンマ」って言ってくれてるかわいいお口だって、10年経ったら、「マジで黙ってて」とか言われちゃうの。

 

 

凹むよね〜♡

 

 

 

みんな違ってみんないい

 

「優秀だから幸せ」とか、「劣っているから不幸せ」なんてこともなく。

その子その子の「在り方」で大人になっていくのです。

 

 

チューリップにはチューリップの。

朝顔には朝顔の。

桜には桜の。

ちゃんと「咲き方」があってね。

 

 

 

どちらの花が優秀かを比べるほど、くだらないことはないでしょう?

 

 

それを「親心」と呼ぶならば、いったいだれのための親心でしょうか。

 

 

子どもで自分を満たすことはできません。

子どもの成長で優越を感じるのはいかがなものでしょうか。

 

 

それにね、「する必要のない心配」でもって、子どもと接するのも子どもたちにとって良いものではないでしょう。

 

 

その子その子に咲き方があります。

成長のスピードも違います。

 

 

それでいいし、

それがいい。

 

 

みんな違ってみんないいのです。

比べる必要なんてありません。

 

 

…と、佐々木先生ならお答えになるでしょうか。

僕は乳児の専門家ではありません。

ただ、3人の子どもを育ててきた経験から申し上げれば、まあみんなちゃんと大きくなるわけでして。

 

 

「あの子は寝返りを打つのが早かった」

とか

「こっちは◯ヶ月でつかまり立ちをした」

なんて、さっぱり覚えちゃいないけれど。

 

 

安心してください。

ほっといたって大人になりますから。

 

 

かわいかった赤ちゃん時代など、

あっという間の出来事ですから。

いっぱい抱きしめてあげてくださいませ。

 

 

子育てに迷ったときに出逢いたい100の言葉

その子その子の咲き方で、花を咲かせりゃいいのです。

 

くればやし ひろあき

・株式会社ミナクル組織研究所 代表取締役

・フォロワー10万人の教育系TikTokクリエイター「くれちゃん先生」としても活躍中。人間関係や教育についての動画を配信

・1978年、愛知県生まれ。16年間公立中学校の教員として3,000人以上の子どもたちを指導。名古屋市内で最も荒れた中学校で生徒指導の責任者を務め、その後、文部科学省から上海に派遣され、当時世界最大の日本人学校であった上海日本人学校の生徒指導部長を務める。

・互いの「ものの見方や感じ方の違い」を理解し合うことで、他者に寛容な社会を実現したいと願うようになり、2017年独立。

・独立後は、教員時代の経験を活かし、全国の幼稚園や保育園、学校などで保護者向け講演や教職員研修を行う。2018年・2019年には、100人のボランティアスタッフを束ね『子育て万博』を主催。今年10月にパリコレクションのキッズ部門を日本に誘致して開催された『Japan Kids Fashion Week2021』において、全体計画及びキッズモデル・ボランティアスタッフ総勢150名のマネジメントを担当。

・2020年11月、「スタッフみんなが、明日も生き生きと来る!」を理念に、株式会社ミナクル組織研究所を設立。経営者、教職員、スポーツ指導者など、組織のトップや人を指導する立場の人たちから依頼を受け、人間関係づくりやチームづくりに関する講演や企業研修、教職員研修を行っている。経済産業省の事業再構築事業として人材分析システムを開発中。