くれちゃんの講座って、どうやって主催するの?


どんな講座ですか?

 

僕が行う『子どもとつながる問いかけの魔法講座』はリレーションシップ講座です。

わかりやすくカテゴラズするならば、子育て講座になるのでしょうか。

 

 

ただ、参加者さんは幼稚園教諭や保育士さん、学校の先生も多くいらっしゃいます。

「子どもと関係性を築く」ということに特化した講座です。

 

 

子どもと関わるお仕事をされている方にとってはお仕事のためのセミナーでしょうし、子育て世代の方には「子育て講座」になる講座です。

 

 

ちなみに、こんな思いで講座をしています。

子どもとつながる問いかけの魔法

 

 

そして、こんなテキストをお配りしております。

全30ページ!

子どもとつながるために大切にしたい36の秘訣が書いてあります。

▽▽▽もくじはこんな感じです。▽▽▽

もくじ

 

参加者さんには、「販売しなければ自由に使っていただいて構いません」とお伝えしています。

このテキストによって、1人でも多くの人が救われたらいいなぁ…という思いでやっております。

 

 

 

 

 

講座スタイル

基本は「島型」の座席配置で行います。

1テーブル4名がベストです。

 

 

大きい会場ならマイクがあるとうれしいですが、なんとかなります。

ホワイトボードやプロジェクター、スクリーンなどは必要ありません。

 

 

和室でもセミナールームでもいいですし、リビングが広い場合はご自宅で…という場合もあります。

会場規模にも設備にも、こだわりはありません。

 

 

 

参加者は少なくとも8人ぐらいはいた方が楽しいと思います。

2テーブルぐらいあると、それなりに盛り上がるんですね。

 

 

もちろん、たくさんいたらできるコンテンツは増えますので、僕はうれしいです。

 

 

講座内容は?

マツダミヒロさん主宰『魔法の質問』をベースに、参加者さん自身の気づきを大切にした講座になっています。

 

 

ワークを通して体感したことを「伝え合う」という活動が、メインになります。

また、「しつもん」に答えて、それを伝え合ったりもします。

 

 

僕の役割は、参加者さんの内側にある答えを引き出すファシリテーターです。

だから、「世界一講師のしゃべらない子育て講座」を自認しています。

 

 

もちろん、僕が教えてしまえば早い!

きっと参加者さんだって「くればやし先生、すごい♡」ってなります。

 

 

でも、それでは腹に落ちていきません。

体験を通して、また互いに伝え合うことを通して、自分で気がつくからこそ、実生活に生かすことができるのです。

 

 

ですから、僕はできるだけ教えないことを意識しています。

これは、実際に僕が教育現場で行ってきた「在り方」と同じです。

 

 

目の前の人を信じて手放す。

それが一番、人を成長させます。

この講座でも、僕は参加していただける方を信じ、講座設計を行っております。

 

どうやって主催するの?

まずはお問い合わせください。

遠方へは、どうしても交通費が必要ですし、前入りする必要があれば宿泊費も必要です。

ある程度、主催者さんに集客をしていただく必要も出てきます。

 

 

大変な部分がたくさんあります。

だからこそ、僕は「主催者は神」だと思っています。

 

 

会場ひとつ押さえるにも、主催者さんがいらっしゃってのこと。

主催者さんが声をかけてくださるからこそ、参加者さんは増えていきます。

 

 

僕と一緒に、この講座を開催してくださる方がいらっしゃいましたら、まずはご連絡ください。

よろしくお願い申し上げます。

 

▽▽▽お問い合わせメール▽▽▽
happy4teacher@gmail.com

 

くればやし ひろあき

・株式会社ミナクル組織研究所 代表取締役

・フォロワー10万人の教育系TikTokクリエイター「くれちゃん先生」としても活躍中。人間関係や教育についての動画を配信

・1978年、愛知県生まれ。16年間公立中学校の教員として3,000人以上の子どもたちを指導。名古屋市内で最も荒れた中学校で生徒指導の責任者を務め、その後、文部科学省から上海に派遣され、当時世界最大の日本人学校であった上海日本人学校の生徒指導部長を務める。

・互いの「ものの見方や感じ方の違い」を理解し合うことで、他者に寛容な社会を実現したいと願うようになり、2017年独立。

・独立後は、教員時代の経験を活かし、全国の幼稚園や保育園、学校などで保護者向け講演や教職員研修を行う。2018年・2019年には、100人のボランティアスタッフを束ね『子育て万博』を主催。今年10月にパリコレクションのキッズ部門を日本に誘致して開催された『Japan Kids Fashion Week2021』において、全体計画及びキッズモデル・ボランティアスタッフ総勢150名のマネジメントを担当。

・2020年11月、「スタッフみんなが、明日も生き生きと来る!」を理念に、株式会社ミナクル組織研究所を設立。経営者、教職員、スポーツ指導者など、組織のトップや人を指導する立場の人たちから依頼を受け、人間関係づくりやチームづくりに関する講演や企業研修、教職員研修を行っている。経済産業省の事業再構築事業として人材分析システムを開発中。