○タイプのリーダーは、周囲の反応で「良きリーダー」か「悪しきリーダー」かがわかる


○タイプは巻き込むのがうまい。

いや、うまく巻き込む○と、下手くそに巻き込む○がいる。

○タイプが何かを成し遂げるとき、その鍵となるのはいかに周囲を巻き込んで助けてもらうかである。

 

 

上手に乗せて、みんなを巻き込む。

みんなが生き生きと巻き込まれる。

そんな○タイプを見ると、「この人、賢いな」と思う。

 

 

○タイプのリーダーは、とにかく周囲をやる気にさせる天才だと思う。

 

 

一方、○タイプのダメなリーダーは、みんなを巻き込もうとするのだが、巻き込まれた側が巻き込まれた感を出す。

それで周囲の人は渋々、事に当たることになる。

 

 

「やらされ感」でいっぱい。

こういうのはヤバい。

 

 

良きリーダーである○タイプは、人が喜ぶツボを知っていて、周りを巻き込む。

「仕方ないなー」とか「手伝ってあげるよ」とか。

周囲が自然と動き出す。

 

 

困っていれば困っているほど、みんなが手伝いたくなる。

そんな感じだ。

 

 

ダメリーダーの得意技は「責任転嫁」だ。

うまく行かないのは、周りのせいだ。

周りの動きが悪いからうまく行かないのだ、となる。

 

 

あと、「みんながやりたいようにやっていいよ」みたいなのもうまく行かない。

先頭に立った人間がどこに進みたいのかもよくわからずに、「みんなが良い」と思う方向に進みたい、みたいなのだと、マジで路頭に迷う。

 

 

ヴィジョンを明確に語ろう。

個人の夢や私利私欲ではなく、みんなが応援したくなるヴィジョンである。

そこに明確なヴィジョンがあるから、人は応援したくなるのだ。

 

 

そのうえで、みんなのやる気に火をつけよう。

「仕方ねえな」

「一肌脱ごうか」

「助けてやるぜ」

そんな気持ちにさせたら勝ちである。

 

 

巻き込まれた側は巻き込まれたとは思っていない。

自ら率先して、その船に乗ったのである。

 

 

やはりダメなリーダーを見ていると、ヴィジョンが弱い。

どれだけ良い言葉で、どれだけ強い言葉で発信しようが、ヴィジョンの弱さは「生き方」現れるので、弱さは弱さとして伝わる。

 

 

そして、すべての責任を取る覚悟が足りない。

どこかに責任転嫁する余白を残している。

 

 

それでも○タイプなら着いていくだろう。

けれど、□タイプと△タイプは、そんなところをよく見ていて、心が離れていく。

 

 

○タイプのリーダーは、みんなが応援したくなるヴィジョンを掲げよう。

そして、できないことはできないと認め、弱さを見せよう。

最後の責任だけは取る覚悟を持とう。  

 

 

それだけで良いと僕は思う。

くればやし ひろあき

1978年8月12日生まれ 愛知県名古屋市出身 愛知県刈谷市在住 妻と3人の子ども(高2、中3、小4)の5人家族

2001年、大学卒業と同時に正規採用されて名古屋市立の中学校に勤務。愛知教育スポーツ振興財団による中学夜間学級にて講師、名古屋市教職員組合瑞穂支部青年部長、名古屋市教育委員会教育派遣員、全国教育研究集会正会員など、初任の教員としては異例のスピードで評価を高めていく。

2007年、当時市内で最も荒れた中学校を立て直すことに奔走。生徒指導主事、進路指導主事を歴任。
その成果が認められ、2012年文部科学省から派遣されて在外教育施設(日本人学校)に出向。当時生徒数が世界最大の日本人学校で生徒指導部長を務める。海外で様々な起業家にお会いし、起業の意思を固め2015年に帰国。
名古屋で唯一の小中一貫校である名古屋市立の中学校に着任。学年主任、進路指導主事を兼務する多忙な中、ブログとメールマガジンの執筆をスタートする。

2017年退職して独立。ママコミュニティーの運営やイベントの主催、全国にて子育て講座や講演活動を行う。

「9月1日は子どもたちが最も自ら命を絶つ日」ということを知り、子どもたちに命の大切さを啓蒙する映画上映会を企画。クラウドファンディングで100人の支援者から80万円を資金調達し、 愛知県内8会場で映画上映会を主催。のべ1000人を動員した。その成果が認められ、市民代表として刈谷市自殺対策推進委員を市より委嘱される。

2018年からは「児童虐待」にスポットを当て、「虐待してしまうママを責めるのではなく、そんなママに手を差し伸べることこそが、子どもの命を守ることにつながる」と考え、 『子育て万博 2018』(愛知県安城市)を主催。250人を動員。『子どもとつながるしつもんカレンダー』を製作・販売。
2019年 『子育て万博 2019』(愛知県安城市)を主催。300人を動員。音楽CD『ありがとう』(岡谷柚奈さん)を製作・販売。

同じく2019年、全国でSTR入門講座を開催し、400人が受講。個人セッションとして 100家族以上を相談を行う。また、ご依頼いただき歯科クリニックのコンサルティング及び企業研修を行う。

2020年からは、STRのインストラクターとしての活動をスタートし、基礎講座・応用講座を開催。これまでに門下生55名を育成している。
株式会社ミナクル組織研究所として法人化。