書くのが苦手な子が読書感想文を書くために

文字の少ない本

物語文を読んではいけない

そもそも、の話をしよう。

 

たとえば、免許取り立ての最初の一台に、

フェラーリは選ばない。

 

 

 

たとえば、登山を始める場合。

いきなりエベレストには行かない。

 

 

たとえば、初めての海外ひとり旅。

とりあえず中東は選ばない。

 

 

はい。

なのにだ。

なのに、なぜ書くのが苦手な子どもに

活字がたっぷりある本を渡すのだ。

 

 

課題図書とか選んじゃダメ。

ハリーポッターとかダメ。

 

 

いい?

そういうのは、

そもそも読書が好きで

書くのも得意でって子に

用意された本なわけ。

 

 

とりあえず、

言っとくけど、

毎年読書感想文でヒーヒー言ってるなら、

まず本は短い方がいい。

 

 

いいですか?

短い文章を選ぶことです。

長くて分厚いのとか選んじゃダメなの。

 

 

そうそう、物語もダメなんだよね。

読むだけでも大変なのに、

それを読解するのはもっと大変です。

 

 

読書感想文を書くことに苦労している子が、

わざわざハードルを上げる必要などないのです。

 

 

オススメの本を紹介します。

ひすいこたろうさんのあした死ぬかもよ?」(ディスカヴァー・トゥエンティワン)

 

マツダミヒロさんの「こころのエンジンに火をつける 魔法の質問」(サンマーク出版)

 

 

なんてのはいかがでしょう。

読むのが早い人ならば30分で読めます。

 

 

読むのが苦手な人は、読みたいページを読むだけでも書けます。

読みたいページだけ読めばいいって最高ですね。

そこはもう、思いっきり楽をしてください。

 

 

んで、ひすいさんの著書にはワークがあります。

ミヒロさんの本には「しつもん」があります。

それをやってみるだけで、かなり文字数を稼げるはずです。

 

 

ちなみに、

「お母さんはこうで、お父さんはこうでした」

って書けば、さらに文字数が稼げます。

 

 

引用してもいいんだよう♪

物語文の感想でやってはいけないのは、あらすじを書くことです。

必死にあらすじを書いてくるんだけど、はっきり言って読むの苦痛です。

 

 

友人が昨日見たドラマの話を一生懸命話してくれるのを、喫茶店でひたすら聞かされる人間の気分です。

 

 

その点、いいですよ。

ひすいさんの書く文章は、すでにわかりやすくまとまっているため、小中学生の文章力でも要約しやすいはずです。

ミヒロさんの本ならば、1ページ丸ごと写したって「引用」で済ませることができます。

いいですか?

書き写しても「引用」です。

 

 

 

で、あとは考えたことや感じたことを書けばいい。

ミヒロさんの本ならば、「しつもん」の答えを書いて、どんな行動を取ったかを書いて、誰にどんな言葉で紹介したいかを書けば、すぐ書き終わります。

 

 

そもそもあなたの作文を読む人は、本の中身が知りたいわけではありません。

そういう人はアマゾンのレビューを見ればいいのです。

 

 

作文を読む人が読みたいのは、あなたがその本を読んで「何を感じたか」「何を考えたか」なのです。

 

 

つまり、読ませたいのは「人となり」なのです。

本のことなんて、どうだっていいのです。

そんなことを書いたら、ミヒロさんとひすいさんに叱られそうですが、お二人とも優しいので大丈夫です。

 

 

いいですか?

読んでるあなたは何者なのか。

それを知りたいのです。

ってことは、それを書き綴りやすい本を選ぶのが正解なのです。

 

 

さあ、いい感じに本を紹介してみました。

 

 

んでもって、

このあたりに、

アフリエイト広告を貼っておくと、

本が売れそうなので貼っておきます。

 

 

売れると10%、もらえるってネットに書いてありました。

なになに?ロープライスで213円と148円…。

両方売れると35円か…。

なんじゃそりゃ⁉︎

 

 

 

創造的な人生を生きるためのしつもん

文字の少ない本には、どんなものがありますか?

 

くればやし ひろあき

・株式会社ミナクル組織研究所 代表取締役

・フォロワー10万人の教育系TikTokクリエイター「くれちゃん先生」としても活躍中。人間関係や教育についての動画を配信

・1978年、愛知県生まれ。16年間公立中学校の教員として3,000人以上の子どもたちを指導。名古屋市内で最も荒れた中学校で生徒指導の責任者を務め、その後、文部科学省から上海に派遣され、当時世界最大の日本人学校であった上海日本人学校の生徒指導部長を務める。

・互いの「ものの見方や感じ方の違い」を理解し合うことで、他者に寛容な社会を実現したいと願うようになり、2017年独立。

・独立後は、教員時代の経験を活かし、全国の幼稚園や保育園、学校などで保護者向け講演や教職員研修を行う。2018年・2019年には、100人のボランティアスタッフを束ね『子育て万博』を主催。今年10月にパリコレクションのキッズ部門を日本に誘致して開催された『Japan Kids Fashion Week2021』において、全体計画及びキッズモデル・ボランティアスタッフ総勢150名のマネジメントを担当。

・2020年11月、「スタッフみんなが、明日も生き生きと来る!」を理念に、株式会社ミナクル組織研究所を設立。経営者、教職員、スポーツ指導者など、組織のトップや人を指導する立場の人たちから依頼を受け、人間関係づくりやチームづくりに関する講演や企業研修、教職員研修を行っている。経済産業省の事業再構築事業として人材分析システムを開発中。