あなたが変われば、子どもが変わる！思春期の子どもの専門家くればやしひろあきの『ハッピーな先生のハッピーな教室』

相談や報告が届くのは、相談者や報告者が「この人に相談したい」「この人に報告したい」と思う人間だ、という話を昨日、書いた。そう考えると、厳しい人間には相談や報告が届かなくなる。相談や報告をする者が都合よく、話をしやすい相手...

最近よく「やり方よりも在り方が大事」という言葉を目にする。「在り方が大事」と言われても、その肝心の「在り方」というのがよくわからない。「やり方」というのは明白で、「どうすればいいか」というのが「やり方」。わかりやすく言え...

人間には２種類の人がいる。矢印を内側に向ける人と、それから外側に向ける人である。僕の尊敬する社長さんが、こんな話をしてくださった。「自分はまだまだだなって成功した今も思っている」と。事業として「まだまだ」という意味ではな...

チームでいろいろとルールを決めても、守らない人がいる。守らないのか、それとも、守れないのか。基本的にルール的なものを決めても、人で破られる。運営の仕組みにしても、どれだけ工夫を凝らしても、結局は人で破られる。だから、組織...

先日、あるセミナーの主催をした。講師をホテルに送り届け、チェックインをしてもらっている間に、ホテル近くのセミナー会場に行って、準備をすることにした。それで、一緒に主催している女性と二人で行くことになったのだけど。距離にし...

なぜあの人は素直なのか──それは性格ではない「素直な人がいいよね」そんな言葉を、これまで何度も聞いてきました。ただ、そのたびに、僕の中には小さな違和感が残ります。その「素直」って、どういう状態のことだろうか、と。ある人は...

なぜあの人は優しいのか──それは性格ではない「あの人は優しい人だよね」そう言われる人がいます。反対に、「短気な人」「すぐ怒る人」そんなふうに評価される人もいます。僕らはつい、優しさも短気も「性格」だと思いがちです。でも、...

話せばわかるのに、LINEだとなぜ伝わらないのだろう？「直接話せば、そんなにこじれなかったのに」「会って話していれば、誤解なんて生まれなかったのに」人間関係のトラブルを振り返ったとき、こんな言葉が浮かんだことはありません...

僕らの行動を司っているのは、結局のところ“脳みそ”です。目の前に起きた出来事をどう受け取り、どう解釈するか。どんな言葉を選び、どんな態度で返し、どんな表情をつくるか。そのすべてに指令を出しているのは脳です。 たとえば、同...

最近、僕は多くの仲間とともに、新しいサービスの立ち上げに取り組んでいます。ありがたいことに本当にたくさんの方々からご賛同をいただき、日々仲間が増え続けています。  関わる人が増えるにつれて、自分と関係の浅い人も多くなって...