「聞いて動く」を絶え間なく繰り返せ!「やりたいこと」がある人は考えてはいけない。


結局、体験なんですよね。
動いてナンボ、なんですよ。
 
 
「あれがやりたい」
「これがやりたい」
 
 
そういう人を見るたび
「やればいいじゃん」
って思うのです。
 
 
 
「あれがやりたい」
「これがやりたい」
 
 
という人はだいたい
 
 
「今じゃない」
「いつかやる」
 
と言うんです。
  
 
(へぇ…)といつも冷ややかで生あたたかい。
そんな目で眺めています。
 
 
僕は
「あれがやりたい」
「これがやりたい」
 という話をされると
一瞬で「ゴール」までのルートが
頭に浮かびます。
 
 
「じゃあ、それはこうやってください」
「ああ、それはこうやってください」
 
 
プロセスは見えているので、
あとは行動するだけなんです。
 
 
でも、ほとんどの人は行動をしません。
99%行動はしません。
 
 
ただ相談したかったんです。
「やりたいこと」がある自分が好きなんです。
夢を語る自分に酔ってるだけなんです。
 
 
だから、人生が変わらない。
いつまでもそこに燻っている。
そんな感じ。
 
 
僕に何かを相談する。
同じ相談をすれば、ほぼ同じ答えが返ってくる。
僕はコロコロ答えを変えたりしない。
そういう人間です。
 
 
だから、先月と同じ。
先々月と同じ。
もし、僕から同じ答えが返ってきたのなら、
それは単純にあなたがそこから一歩も動いていないだけなんです。
 
 
同じ話しかできないのは、
「小さな一歩」を踏み出していないから。
 
 
「あーだ」「こーだ」と御託を並べ、
「あれがやりたい」「これがやりたい」と夢を語り、
結局そこから一歩も踏み出していない。
 
 
それで同じ言葉を返してしまう。
僕は「あれ?これ、前も言ったな」と思い出す。
 
 
動くんです。
言い訳せず動くんです。
言われたことをまずやるんです。
 
 
オリジナルで動くなんて10年早いんです。
言われたことを言われたようにやるんです。
 
 
もう簡単ですよ。
自分がやりたいことがあるなら、それをやっている人にやり方を聞いて、言われたことを言われた通りにやるだけなんです。
 
 
怖い?
関係ないです。
感情は関係ないです。
 
 
誰がどう思うか?とか、どーでもいいです。
基本的に「やりたいこと」をやりたいようにやっていたら嫌われます(笑)
 
 
ほとんどの人は
「あれがやりたい」
「これがやりたい」
と言いながら、何もしないで人生を終えるんです。
 
 
お年寄りの80%は「冒険しなかったこと」を後悔して死んでいくんです。
だから、「やりたいこと」をやってるやつを見たら、ムカつくんです。
 
 
そのムカつきは自分自身へのムカつきでもあるんだけどね。
ムカつくんですよ。
 
 
だから、基本、嫌われるので、…というか、そういうキラキラしているあなたを見て、「腹が立つ」って人は必ず現れるんで。
そこはもう覚悟です。
 
 
場合によっちゃ、親とか旦那とか、ごちゃごちゃ言ってきます。
まあ、テキトーにあしらっちゃってください。
 
 
とにかく覚悟を決めたら、あとは動くだけです。
考えなくていいです。
どうせ考えたってわかりません。
ビジネス初心者のあなたが、どれだけ考えたってわかるわけないじゃないですか。
 
 
ビジネス書、何冊読んだんですか?
その知識と経験で考えて、一体何がわかるんですか?
 
 
考えるだけ無駄です。
まず動けです。
 
 
できている人に聞いて、言われたことを言われた通りに動け!です。
オリジナリティーとか、出すな、です。
 
 
とにかくやれ、です。
御託を並べるのは、動いた人間だけです。
動いてから考えるです。
 
 
「じゃあ、次はどうしよう?」と考えるんです。
 
 
動いてもいないのに
「あーだ」
「こーだ」
と述べるのは面倒くさいです。
 
 
くればやし ひろあき

・株式会社ミナクル組織研究所 代表取締役

・フォロワー10万人の教育系TikTokクリエイター「くれちゃん先生」としても活躍中。人間関係や教育についての動画を配信

・1978年、愛知県生まれ。16年間公立中学校の教員として3,000人以上の子どもたちを指導。名古屋市内で最も荒れた中学校で生徒指導の責任者を務め、その後、文部科学省から上海に派遣され、当時世界最大の日本人学校であった上海日本人学校の生徒指導部長を務める。

・互いの「ものの見方や感じ方の違い」を理解し合うことで、他者に寛容な社会を実現したいと願うようになり、2017年独立。

・独立後は、教員時代の経験を活かし、全国の幼稚園や保育園、学校などで保護者向け講演や教職員研修を行う。2018年・2019年には、100人のボランティアスタッフを束ね『子育て万博』を主催。今年10月にパリコレクションのキッズ部門を日本に誘致して開催された『Japan Kids Fashion Week2021』において、全体計画及びキッズモデル・ボランティアスタッフ総勢150名のマネジメントを担当。

・2020年11月、「スタッフみんなが、明日も生き生きと来る!」を理念に、株式会社ミナクル組織研究所を設立。経営者、教職員、スポーツ指導者など、組織のトップや人を指導する立場の人たちから依頼を受け、人間関係づくりやチームづくりに関する講演や企業研修、教職員研修を行っている。経済産業省の事業再構築事業として人材分析システムを開発中。