あなたが変われば、子どもが変わる！思春期の子どもの専門家くればやしひろあきの『ハッピーな先生のハッピーな教室』

どうして子どもたちって変わらないの？お金と時間を投資して、自分を磨く。教育書コーナーに陳列されたたくさんのメソッド。研究会や勉強会、講演会で学んだたくさんのスキル。あれもこれもやってみた！けれど、なかなか教室が変わってい...

子どもたちに伝えたことがうまく伝わらない 朝伝えた委員会活動。明日の持ち物。今、言ったばかりの指示。 それなのに、伝わっていない！ そんなとき、「なんで聞いてないの？」って叱ったこと、ありませんか？...

職員室をハッピーにするうえで大切なこと それはフォロワーシップです。 「なんだ、そんなことか…」なんて思わないでください。 「そんなの当たり前じゃん」って思ったあなたの職員室は、 とっても素敵な職...

「学校の先生」のお仕事を定義する 「学校の先生」は何屋さんなのだろうか と思う瞬間はありませんか？ こういう「働き方」への迷いは、 生き生きと働く意欲を減退させます。   まず、「先生」「教師...

戦略的席替えでハッピーを加速させる 子どもたちの人間関係や特性を見極め、 座席を考えると「教室」は変わります。 「戦略」とは「戦いを略す」と書きます。 「戦略的席替え」で、 学級の仲をどんどん深めて...

子どもたちは、みんな一生懸命なんです 「なんで忘れ物をするの？」「なんで提出物が出せないの？」「なんで遅刻するの？」 「なんで？」「なんで？」の繰り返し。 「なんで、こんなこともできないの？」この言...

職員室をハッピーにすると、仕事が楽しくなる 職員室の机の上にポンと置かれた資料。 僕は、あれがどうも好きになれません。 「ほら、アンタの仕事でしょ？」ってことなの？ちょっとした気遣いなのだけれど。 その積...

なぜ『ハッピーな先生』になるためには時間が必要なのか『ハッピーな先生』にとって、もっと重要な資産は『時間』です。学級経営においても、生徒指導においても、学習指導においても同じ。時間がないと焦りを生みます。時間がないと手取...