ハッピーな先生流PDCAサイクル

素敵なクラスに出会えたら、それは子どもと保護者のおかげです

「ハッピーな先生」のPDCA

 

学級がうまくいかないとき、授業がうまくいかないとき。

犯人探しをしたことはありませんか?

 

「あの子がおしゃべりをするから」
「みんな集中できていない」
「親の育て方が悪い」

 

僕も、そんなことを考えてしまう先生でした。
だから、うまくいきませんでした。

 

仕事の進め方の基本は「PACA」

Plan  計画を立てる

Do   実行する

Check 評価する

Action 改善する

 

う〜ん、なかなか難しいなぁ・・・。

 

『ハッピーな先生』のPDCAサイクルはもっとシンプルです。

 

Plan  どうしたら、目の前の子どもたちをハッピーにできるか考える。

 

Do〜んとやってみる。

 

Change うまくいかなければ変える

 

Arigatou うまくいったときは、「みんなのおかげだよ」って感謝する


うまくいったら子どものおかげ
 うまくいかなきゃ自分のせい

 

そう考えて、これまで「先生のお志事」をしてきました。

 

なぜ、毎年素晴らしい子どもたちと出会えるのか

 

僕は本当に幸せな先生です。

今年も素敵な素敵な子どもたちに囲まれて生活ができています。

その前も、その前も、

とっても素敵な子どもたちと過ごすことができました。

 

まさにハッピーな先生だと思います。

 

一番大切なマインドはありがとうという感謝の気持ちです。

 

僕がハッピーであるのは、すべて子どもたちのおかげです。

 

そして、素敵な子どもたちを産み、

育ててくださったお父さんお母さんのおかげです。

 

だから、子どもたちにはいつも「ありがとう」なんです。

お父さんお母さんにもお会いしたら、まず「ありがとう」なんです。

 

いいクラス、いい授業、ぜ〜んぶ子どもたちのおかげです。

 

時折、まったく反対のマインドの人に出会います。

 

うまくいったら私のおかげ

 うまくいかなきゃ子どもや保護者が悪い!

 

うまくいかないとき、
子どもや保護者のせいにするような先生を、
子どもたちは愛するでしょうか

 

お父さんお母さんは応援したいでしょうか

 

うまくいかないときは、自分を変えてみる。

 

どうしたら、子どもたちがもっと幸せになれるかな?って考える。

そんな先生を、子どもたちは愛し、保護者は応援するんです。

 

ハッピーな先生になるためのステップ

 

 ハッピーな先生流PDCAサイクルで愛される先生になる

くればやし ひろあき

1978年8月12日生まれ 愛知県名古屋市出身 愛知県刈谷市在住 妻と3人の子ども(高2、中3、小4)の5人家族

2001年、大学卒業と同時に正規採用されて名古屋市立の中学校に勤務。愛知教育スポーツ振興財団による中学夜間学級にて講師、名古屋市教職員組合瑞穂支部青年部長、名古屋市教育委員会教育派遣員、全国教育研究集会正会員など、初任の教員としては異例のスピードで評価を高めていく。

2007年、当時市内で最も荒れた中学校を立て直すことに奔走。生徒指導主事、進路指導主事を歴任。
その成果が認められ、2012年文部科学省から派遣されて在外教育施設(日本人学校)に出向。当時生徒数が世界最大の日本人学校で生徒指導部長を務める。海外で様々な起業家にお会いし、起業の意思を固め2015年に帰国。
名古屋で唯一の小中一貫校である名古屋市立の中学校に着任。学年主任、進路指導主事を兼務する多忙な中、ブログとメールマガジンの執筆をスタートする。

2017年退職して独立。ママコミュニティーの運営やイベントの主催、全国にて子育て講座や講演活動を行う。

「9月1日は子どもたちが最も自ら命を絶つ日」ということを知り、子どもたちに命の大切さを啓蒙する映画上映会を企画。クラウドファンディングで100人の支援者から80万円を資金調達し、 愛知県内8会場で映画上映会を主催。のべ1000人を動員した。その成果が認められ、市民代表として刈谷市自殺対策推進委員を市より委嘱される。

2018年からは「児童虐待」にスポットを当て、「虐待してしまうママを責めるのではなく、そんなママに手を差し伸べることこそが、子どもの命を守ることにつながる」と考え、 『子育て万博 2018』(愛知県安城市)を主催。250人を動員。『子どもとつながるしつもんカレンダー』を製作・販売。
2019年 『子育て万博 2019』(愛知県安城市)を主催。300人を動員。音楽CD『ありがとう』(岡谷柚奈さん)を製作・販売。

同じく2019年、全国でSTR入門講座を開催し、400人が受講。個人セッションとして 100家族以上を相談を行う。また、ご依頼いただき歯科クリニックのコンサルティング及び企業研修を行う。

2020年からは、STRのインストラクターとしての活動をスタートし、基礎講座・応用講座を開催。これまでに門下生55名を育成している。
株式会社ミナクル組織研究所として法人化。