子どもが部屋から出て来ない!

登校しぶり 中学生

子どもが部屋から出てこない!


中学二年生の子の母です。

最近学校行きたがらなくなって。

でも、がんばっていってたのですが。

今日、ついに部屋鍵かけて出てこなくなりました。

御飯も食べてないし このまま見守るしかないですかね?

 


 

【僕のメッセージ】

これだけの情報では、何もわからないので、お役に立てず申し訳ありません。

 

ひとつだけ申し上げるなら…

お子さんが心から望んでいることはなんですか?

心から、です。

本当にしてもらいたいことは?でもいいです。

そこにフォーカスされてみてはいかがでしょうか。

 

お力になれず、申し訳ありません。

 


 

昨日、部屋から出てきてくれました。


旦那さんが

「学校休んでもいいよ。でも遠慮して部屋にはこもるな」

って話してくれました。


やはり親が気を楽にして 冷静な判断できるようにしたいです

この子もここまでがんばったのだから おおげさに騒ぐと行きづらくなるのかな
と思います。

心から望んでること考えていきたいと思います

 

親が子どもにしてあげられること。

どんなことがありますか?

 


【僕のメッセージ】

旦那様の言葉、素敵ですね。

 

子どもにしてあげられること。

そうですね。

耳を傾けることから、始めます。

聞くのではなく、傾けるです。

つまり、無理に尋ねないでくださいね。

 

お母さんでもいいし、旦那様でもいいです。

選ぶのは子どもですので。

 

そして、耳を傾けたら、お子さんが本当に望んでいることは何か、感じてみてください。

ジャッジせず、アドバイスもせず。

ただこの子が感じている感情を味わい、抱えている痛みを共有してみてください。

 

そして、ご自身に問いかけてみてください。

「その痛みに寄り添うために、自分にできることは何だろう?」

答えはいつも自分の中にあります。

変えられるのは、自分だけですから。

 


 

先生、アドバイス本当に感謝しております(*^◯^*)

本当にそうですね。

変えられるのはいつも自分。  

周りがなんといっても 息子の気持ちが大切です。

味方になる覚悟。

「あなたのことが大切だよ」って伝えました。

息子を変えようとしたらだめですもんね。

部屋にいるより、大好きだったことをすれば気持ちもスッキリするのかなって、私が勝手に思ってました。

前に「この子を受け入れる」って家族に宣言しましたが、そのうちまた自分の中の恐れが出てきました。

見守ります。

先生本当にありがとうございました。

感謝してます。

 

答えはいつも自分の中にある

僕は何もしていません。

ただ「しつもん」を投げかけただけなんです。

答えはいつも自分の中にあります。

 

今、目の前で起きていることを「問題だ!」と感じているのは、だれですか?

そう。

あなたです。

 

そして、その問題を解決するのは、だれですか?

そう。

あなたです。

 

だから、僕は「しつもん」を投げかけただけなのです。

最近なんて、ブログの記事すら、みなさんがメールをくれるので書いていません…(笑)

 

でもね、みんな抱えている悩みは同じなんです。

だから、あなたの悩みに救われる人がいるんですね。

そう思えば、あなたの悩みはだれかのお役に立っている。

 

それ、独り占めしないでください。

一緒にみんなで味わおうよ。

 

 

ハッピーな子どもを育てる大人になるためのしつもん

この子の抱えている本当の痛みはなんだろう?

 

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くればやし ひろあき

・株式会社ミナクル組織研究所 代表取締役

・フォロワー10万人の教育系TikTokクリエイター「くれちゃん先生」としても活躍中。人間関係や教育についての動画を配信

・1978年、愛知県生まれ。16年間公立中学校の教員として3,000人以上の子どもたちを指導。名古屋市内で最も荒れた中学校で生徒指導の責任者を務め、その後、文部科学省から上海に派遣され、当時世界最大の日本人学校であった上海日本人学校の生徒指導部長を務める。

・互いの「ものの見方や感じ方の違い」を理解し合うことで、他者に寛容な社会を実現したいと願うようになり、2017年独立。

・独立後は、教員時代の経験を活かし、全国の幼稚園や保育園、学校などで保護者向け講演や教職員研修を行う。2018年・2019年には、100人のボランティアスタッフを束ね『子育て万博』を主催。今年10月にパリコレクションのキッズ部門を日本に誘致して開催された『Japan Kids Fashion Week2021』において、全体計画及びキッズモデル・ボランティアスタッフ総勢150名のマネジメントを担当。

・2020年11月、「スタッフみんなが、明日も生き生きと来る!」を理念に、株式会社ミナクル組織研究所を設立。経営者、教職員、スポーツ指導者など、組織のトップや人を指導する立場の人たちから依頼を受け、人間関係づくりやチームづくりに関する講演や企業研修、教職員研修を行っている。経済産業省の事業再構築事業として人材分析システムを開発中。