ダメ出しで人を潰す人、感謝で人を伸ばす人
空港のラウンジで乗り継ぐ飛行機を待っていました。
ラウンジは飲み放題だったので、スタッフの方にワインをお願いしました。
手渡されたワイングラスを見ると、ワイングラスに少しだけワインが注がれていました。
いつも思うんです。
「もっと入れてくれたらいいのにな」ってww
いや、わかるんですよ。
ワインはグラスの中で空気に触れることで味がまろやかになるって。
でも、僕の痩せた舌にはそういう難しいことはわかりません。
せっかく飲み放題なんだし、表面張力するぐらい注いでくれた方がうれしいなと思いました。
さて、ここまでは余談です。
僕はワイングラスを眺めたとき、空いたスペースにフォーカスしました。
ワイン通はワインの色を眺めたりしますが、つまりワインそのものにフォーカスしています。
「あるもの」にフォーカスする人と「ないもの」にフォーカスする人がいます。
これ、人間関係でも重要だと思うんです。
「ないもの」にフォーカスする人は、他者に対して「あれができていない」「これができていない」という視点で、人を眺めています。
ダメ出し思考ですね。
そういう視点で人を眺め、「あれを直しなさい」「これを直しなさい」と指摘した方が、人は育つのではないかと一見思われます。
ダメなところを指摘して直させる。
そしたら、完璧な人が育ちそうですよね。
でもそうではないのです。
結局、ダメ出しって、人を腐らせます。
たとえば、デートで女性なら可愛い服を、男性ならカッコいい服を選んで着ていきますよね。
待ち合わせ場所で会った異性にですね、こう言われるんです。
「なんか、服、変じゃない？」
ショックを受けます。
怒りを感じます。
この怒りは相手に向かえば喧嘩になります。
自分に向かえば自信を失くします。
ダメ出しって、人を腐らせるんです。
一方、「あるもの」にフォーカスできる人って感謝に溢れています。
ワインを無料で飲ませてくれてありがとう！なんです。
僕のように、もっといっぱい注いでよ！という卑しい人間には感謝の心がありませんww
人材育成でも同じです。
「あれをやってくれて、ありがとう」
「これをやってくれて、ありがとう」
そんな気持ちで人と接します。
すると、人はもっとがんばろう、もっと成長しようと思うわけです。
感謝の言葉って人をやる気にさせますし、ダメ出しは人のやる気を失せさせます。
人を育てる才能のある人は「ありがとう」を伝える天才だったりします。
一方で、人を潰しちゃうタイプの人って、ダメ出しが多いんですね。
僕も気をつけたいと思いますww
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