人は一人では生きていけないから、孤独を原動力に動き出すーDOC理論ー
僕らを突き動かすのは不安だ、という話をしたい。
ただし、この不安に気づいている人はほとんどいない・
僕らは人をと３つのタイプに分類している。
α(アルファ)タイプ・β(ベータ)タイプ・Ω(オメガ)タイプ。
その人のものの見方や感じ方の傾向を３つのタイプに分類している。
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α(アルファ)タイプは孤独という不安とともに生きている。
人は一人では生きていけない。
だから、人とのつながりを大切にする。
仲間を作ることで孤独を癒す。
したがって、自分の行動を決めるときは周囲の人がどう行動するかを参考にしつつ決める。
その姿はどうしても優柔不断に見えてしまう。
もちろん優柔不断に見えない、グイグイと前に進むタイプのα(アルファ)タイプもいる。
黄色のα(アルファ)タイプは、その傾向が強い。
ジャンヌ・ダルクのように先頭を駆け抜けるイメージ。
「さあ、みんな、ついてきて！私が道を切り拓くわ！」
黄色のα(アルファ)タイプは、リーダーに据えておくのが良い。
コミュニケーションの力が仲間とつながり、上手に組織を導いていく才に優れている。
ただし、チームをまとめるポジションを獲得できないと、力を発揮しにくくなる。
２番手では力を発揮せず、話題の中心にいてこそ力を発揮するタイプなのだ。
基本的にα(アルファ)タイプは、周りに合わせる傾向にある。
その奥には孤独に対する不安があって、一人にならぬように警戒を怠らない。
一方、β(ベータ)タイプは不安を解消するために、「自分の力を伸ばさねば」と考える。
人は一人では生きていきないけれど、結局どこまで行っても孤独な生き物だ。
この不安を拭い去るためには、孤独に強くなり、一人で生き抜くだけの力をつけるしかない。
ゆえに、その脳は成果を求め、失敗すれば改善に努める。
実力のある者、成功している者をリスペクトし、自分自身もそのような存在になりたいと考える。
目標を立て、行動する。
「がんばる」のは当たり前である。
原動力となっているのは不安だ。
力をつけねば生き残れないのである。
さて、Ω(オメガ)タイプが抱える不安は何だろうか？
それは、α(アルファ)タイプとβ(ベータ)タイプを掛け合わせたような不安である。
一見すると、Ω(オメガ)タイプは不安とは縁遠い存在に見える。
いやしかし、もっとも不安に近い存在のように思えてならない。
とりわけその傾向が強いのは緑色のΩ(オメガ)タイプである。
不安であるがゆえに仕事が早く、とにかく目の前のことをチャッチャカ終わらせていきたい。
とにかく待てない。
とにかく待たない。
（そんなに焦らなくても良いよ）と思うのだが、年中切羽詰まっている。
Ω(オメガ)タイプは察しの良い人が多い。
感度の高い人たちだ。
良い意味で空気を読む。
高感度のセンサーで場の空気を読み、和ませる発言をすることを厭わない。
気分が自分のパフォーマンスに影響を与えることを知っているから、気分の良い集団であることを望む。
また、火中の栗を拾わぬよう、嫌ならば嫌でスーっと離れていく。
Ω(オメガ)タイプはキラキラ輝いていたい。
人は一人では生きていきない。
だからこそ、人とつながっていたい。
その不安をほぐすのは、輝き続ける自分でいることだ。
魅力的な自分でいることで、人を惹きつけていく。
α(アルファ)タイプが他人軸型の行動をするならば、Ω(オメガ)タイプは自分軸型の行動を選ぶ。
人とつながることで不安を拭い去るのだけれど、α(アルファ)タイプが人に合わせる行動を好みいい人でいようとするのに対して、Ω(オメガ)タイプはどこまでいっても自分である。
いい人がどうでもいい人になってしまってはいけない。
特別な私であることの方が重要なのだ。
その不安を拭うために、Ω(オメガ)タイプは輝きを放ちたい。
それある意味ではβ(ベータ)タイプ的な感じに近い。
β(ベータ)タイプが能力を伸ばすことで不安を拭い去るならば、Ω(オメガ)タイプは輝くことで不安を拭い去るのである。
才能を磨くか、自分を磨くか。
β(ベータ)タイプが修練の場を好み成長を目指すのに対して、Ω(オメガ)タイプは安心できる場で自分らしさを発揮できることを好む。
どこまでもストイックなβ(ベータ)タイプとどこまでも自由なΩ(オメガ)タイプ。
α(アルファ)タイプにはどちらも眩しく、そして羨ましく映るようである。
そんなα(アルファ)タイプがβ(ベータ)タイプとΩ(オメガ)タイプには窮屈に見える。
がしかし、α(アルファ)タイプはその窮屈さが心地よいらしい。
みんな、それぞれ感じ方が違う。
不安という言葉の根っこにあるものも違う。
この社会には、そんな違う人たちが暮らしているのである。
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