愛の意味は愛されたからわかるんです

子育て

『言葉の力』ってなんだろう?

僕らは言葉で認識し、言葉で思考し、言葉で表現しています。

 

目の前にりんごがあったとします。

僕らは『りんご』という言葉を知っています。

『りんご』という言葉を知らなかったら、それは『赤い謎の球体』でしかありません。

 

 

『果物』という言葉を知っていれば、それは『赤い謎の果物』となるでしょう。

いや、『赤』という言葉も知っていなければいけませんね。

言葉があるからこそ、『りんご』を『りんご』として受け止めることができます。

 

 

これは、気持ちを表す言葉も同様です。

悲しいという気持ちは、自分の語彙の中に『悲しい』という言葉があるからこそ、理解ができます。

語彙の中に『悲しい』がない人は、人との別れに涙をこぼしても、その気持ちが『悲しみ』であることを理解できません。

「なんだか苦しい…」

この気持ちはなんだろう。とにかく苦しい、となってしまうのですね。

 

 

ですから、僕らは言葉で認識し、言葉で思考し、言葉で表現しています。

これこそが本質的な『言葉の力』ではないかと考えています。

言葉をもたなければ、僕らは認識も思考も表現もできないわけですね。

 

 

どうやって言葉を覚えたのだろう。

では、僕らはどのようにして言葉を身につけていったのでしょうか。

それは、たくさんの言葉のシャワーをかけ続けたからです。

 

 

 

周囲の大人、とりわけ一番身近にいるお母さんが、一生懸命話しかけたからです。

 

 

赤ちゃんは話しません。

だけど、そんな赤ちゃんに「おいしいでちゅか〜♡」「マンマ食べまちゅか〜♡」「パパでちゅよ〜♡」って話しかけ続けます。

そうやってたくさんの言葉のシャワーが人間に言葉を与えていきます。

 

 

 

もしも赤ちゃんにだれも話しかけなかったら。

もしもず〜っと閉じ込めておいたら。

 

 

その子は言葉をもたないわけです。

言葉がなければ認識も思考も表現もできません。

 

 

つまり、あなたが今、人間らしく生きられるのは、周囲の言葉のシャワーのおかげなのです。

 

 

共感的に聴くことで生まれるつながり

気持ちを表す言葉にも同様のことが言えます。

「悲しい」という気持ちは、「悲しい」という言葉があるからこそ感じられます。

「うれしい」という気持ちは、「うれしい」という言葉があるからこそ感じられます。

 

 

子どもがいろんな話をしてくれます。

「あっ、幼稚園でそんなことがあったの?悲しい気持ちになったねぇ」って伝えてくれるから、「悲しい」ってこんな気持ちなんだなってわかるのではないか。

僕はそんなふうに考えています。

 

 

絵本を読み聞かせたり、親子が一緒になって遊んだりするなかで、いろんな感情を表す言葉を届けていく。

そのことが子どもたちの言葉を広げていきます。

 

 

スマホやテレビに子育てを任せていては、ボキャブラリーとしての言葉は体得できても、表現が広がるとは思えません。

気持ちを表す言葉は、他者との関わりの中で生まれる言葉だからです。

人間と人間が関わることで育つのですね。

 

 

究極のところ、「愛」って言葉の意味はね、愛されたことのある人にしかわからないんです。

辞書で調べれば、載っています。

でもね、ホントの、ホントの深〜いところで「わかる」ってのは、辞書じゃ調べられないのです。

 

 

だから、愛の意味のわかる子に育てたいと思います。

なにも難しいことはありません。ただ目の前の子どもたちを愛すればいいんです。

 

愛される子を育てる

学校の先生時代、僕は「愛される子を育てる」が一つのテーマでした。

この世界に完璧な人間などいません。

みんなに愛され、みんなに助けてもらえる。

そんな大人になってほしいと願いました。

 

 

愛される子は、愛された経験のある子です。

愛に飢えた子は、「愛される」とは別の表現をします。

 

 

他者の気を引くために、たとえば意地悪をしてみたり。

大きな声で騒いだり、暴れたり。

いわゆる「こっち見て行動」をします。

 

 

ですから、余計に「愛されない」のです。

そんな子どもたちとたくさん出会ってきました。

 

 

「お前はお前でいいんだぜ」ってことを、幾度も幾度も伝えました。

すると、子どもたちって変わってくるんですね。

 

 

結局、愛なんです。

親や教育者が注ぎたいのは愛なんです。

 

 

愛を注げば、愛の意味を知ります。

愛の意味がわかるから、愛される子になるんです。

 

 

ハッピーな先生になるためのステップ

 目の前の子どもたちを愛すること。ただそれだけ。

 

くればやし ひろあき

・株式会社ミナクル組織研究所 代表取締役

・フォロワー10万人の教育系TikTokクリエイター「くれちゃん先生」としても活躍中。人間関係や教育についての動画を配信

・1978年、愛知県生まれ。16年間公立中学校の教員として3,000人以上の子どもたちを指導。名古屋市内で最も荒れた中学校で生徒指導の責任者を務め、その後、文部科学省から上海に派遣され、当時世界最大の日本人学校であった上海日本人学校の生徒指導部長を務める。

・互いの「ものの見方や感じ方の違い」を理解し合うことで、他者に寛容な社会を実現したいと願うようになり、2017年独立。

・独立後は、教員時代の経験を活かし、全国の幼稚園や保育園、学校などで保護者向け講演や教職員研修を行う。2018年・2019年には、100人のボランティアスタッフを束ね『子育て万博』を主催。今年10月にパリコレクションのキッズ部門を日本に誘致して開催された『Japan Kids Fashion Week2021』において、全体計画及びキッズモデル・ボランティアスタッフ総勢150名のマネジメントを担当。

・2020年11月、「スタッフみんなが、明日も生き生きと来る!」を理念に、株式会社ミナクル組織研究所を設立。経営者、教職員、スポーツ指導者など、組織のトップや人を指導する立場の人たちから依頼を受け、人間関係づくりやチームづくりに関する講演や企業研修、教職員研修を行っている。経済産業省の事業再構築事業として人材分析システムを開発中。