フロー状態で志事をすると、教室は変わる!

フロー 学校の先生

これまで求められていた能力

これまで求められていた能力は、決まったことを決まった通りにやる能力でした。

そういうことを、僕らは学校教育で学んできました。

決められたことを覚えたり、決められた作業をしたり。

それをテストされ、できたかできないかを評価される。

 

「正しいか正しくないか」の時代には、それでよかったんです。

これは正しい。

これは正しくない。

ちゃんと決まっていたから。

 

モノカルチャーだったころにはそれでよかったの。

多様な価値観なんてものが存在しなかった時代ね。

 

いい高校行って、いい大学行って、いい会社入って。

結婚して家を買って、子どもを二人育てて。

年に1回海外旅行して、保険に入って、定年後は年金がちゃんともらえて。

 

そういうことが成功モデルだった時代にはね、「決まったことを決まった通りにやる能力」が大事だったの。

それが、「良い」とか「悪い」とかじゃないんです。

その時代には、その時代ごとの求められる能力があるんです。

 

新しい時代に求められる能力って何だろう?

ところが、時代は大きく変わりました。

インターネットは国と国との垣根をなくし、従来一方通行だった情報は、双方向のやり取りが可能となったことで、だれもがメディアになることを可能としました。

価値観が多様化されたのです。

 

それに従って、「正しいか正しくないか」の時代は末期を迎えることになりました。

これからは「ワクワクするかしないか」の時代なのです。

過去の記事はコチラ→ワクワクすること

 

「みんな違ってみんないい」って時代なのです。

過去の記事はコチラ→みんな違ってみんないい

 

そんな時代に必要なのは、フローになるってことなんです。

やりたくもないことを、意思や義務感で努力する。

そういう働き方が、僕らを苦しめているのです。

 

「こうしたい」という魂の声に耳を傾け、意図的にフロー状態をつくっていくんですね。

過去の記事はコチラ→フロー状態になる

 

寝食を忘れて没頭する志事が教室をハッピーにする

僕は、シゴトを志事と書くのが好きです。

まさに、フロー状態で自分が心から「やりたいこと」をやっているとき仕事は志事に変わると思っています。

 

「志事とは、寝食を忘れて没頭する遊びである」

これは、大辞典型ブログ版『ハッピーな先生のハッピーな教室』の生みの親、カイエダミエさんから教わった言葉です。

 

そうなんだ。

フロー状態で志事をするってことは、遊びなんだ。

良質な遊びなの。

こんなこと書いたら、叱られるかもしれないけれど、心から楽しんで志事をしたらね、それは遊びなの。

 

 

ハッピーな先生になるためのしつもん

 子どもたちと過ごしていて、フローになる瞬間はどんなときですか?

 

(「いいね」を押していただき「しつもん」の答えと一緒にシェアしていただけたら幸いです。)

くればやし ひろあき

・株式会社ミナクル組織研究所 代表取締役

・フォロワー10万人の教育系TikTokクリエイター「くれちゃん先生」としても活躍中。人間関係や教育についての動画を配信

・1978年、愛知県生まれ。16年間公立中学校の教員として3,000人以上の子どもたちを指導。名古屋市内で最も荒れた中学校で生徒指導の責任者を務め、その後、文部科学省から上海に派遣され、当時世界最大の日本人学校であった上海日本人学校の生徒指導部長を務める。

・互いの「ものの見方や感じ方の違い」を理解し合うことで、他者に寛容な社会を実現したいと願うようになり、2017年独立。

・独立後は、教員時代の経験を活かし、全国の幼稚園や保育園、学校などで保護者向け講演や教職員研修を行う。2018年・2019年には、100人のボランティアスタッフを束ね『子育て万博』を主催。今年10月にパリコレクションのキッズ部門を日本に誘致して開催された『Japan Kids Fashion Week2021』において、全体計画及びキッズモデル・ボランティアスタッフ総勢150名のマネジメントを担当。

・2020年11月、「スタッフみんなが、明日も生き生きと来る!」を理念に、株式会社ミナクル組織研究所を設立。経営者、教職員、スポーツ指導者など、組織のトップや人を指導する立場の人たちから依頼を受け、人間関係づくりやチームづくりに関する講演や企業研修、教職員研修を行っている。経済産業省の事業再構築事業として人材分析システムを開発中。