あなたが変われば、子どもが変わる！思春期の子どもの専門家くればやしひろあきの『ハッピーな先生のハッピーな教室』

人生を楽しんでいない先生に、楽しい人生を伝えられますか？夜遅くまで煌々と灯りの灯る職員室。僕らの仕事に終わりはありません。やり込めば際限なく残業ができます。時間が無限にあるならば、なんだってできます。けれど、１年３６５日...

作業をこなすうえで大切にしたい３つのこと 「やりたいこと」 「やらなければならないこと」 あなたはどちらを優先させたいですか？ 僕は「やりたいこと」を優先させたい。 だけど、「やらなければならないこ...

職員室で衝突してしまうホントの理由 子どもたちのことを一番に考えているのに…。 先輩たちとはぶつかってばかり。 「どうしてわかってくれないのだろう？」「こうしたら、子どもたちが幸せになれるのに！」 ...

相手の立っているステージに気づく 先生によって、立っているステージは異なります。 一つは、 子どもたちを幸せにしたいと願う 「ハッピーな先生」が立つステージ。 もう一つは、 学校という組織...

ここ、一番話し合わなくちゃ！職員会議の提案資料は必ず『ねらい』から始まります。おもしろいことに、提案者は決まってこのフレーズを口にします。「ねらいはお読みください」だいたい、「ねらい」は飛ばされます。けれど、ここがポイン...

学校の「荒れ」と「落ち着き」のサイクル 学校が荒れているときは大丈夫。みんなが同じ方向を向いて進みますから。目指す山は一つなんです。 問題なのは、学校が落ち着いているとき。学校が落ち着いているときこそ...

時間がないと、指導が雑になるあれもこれもやらなきゃいけない多忙な毎日。「やらなきゃいけない仕事」に追われ、「やりたい仕事」は手つかずのまま。時間がないと、気持ちが焦ります。本当はもっと寄り添いたいのに、本当はもっと話を聴...

助けてもらえる先生になればいい子どもたちにいつも伝える言葉があるんです。「助けてもらえる人になりなさい」「周りの人に愛される人になりなさい」この言葉、大人にとってもキーワードだと思っています。私たちは、弱点に目がいきがち...

不平不満があなたの価値を下げてしまう 「あの人がイヤ」 「この人はダメ」 その気持ちはよくわかります。 僕より高い給料をもらっているクセに 全然働いていないじゃないか。 僕はそ...

職員室をハッピーにするうえで大切なこと それはフォロワーシップです。 「なんだ、そんなことか…」なんて思わないでください。 「そんなの当たり前じゃん」って思ったあなたの職員室は、 とっても素敵な職...