あなたが変われば、子どもが変わる！思春期の子どもの専門家くればやしひろあきの『ハッピーな先生のハッピーな教室』

『仕組み』と『ルール』は違います「ハッピーな教室」における「学級担任のお仕事」とは「学級の仕組みをつくること」「学級の仕組みを動かすこと」「子どもに愛され、　保護者に応援してもらうこと」これは、真の意味で、「学級経営」を...

もっと楽になる『学級経営』教室を『管理』しようとすると、教室が苦しくなります。教室を『経営』しようとすると、教室が楽しくなります。ですが、『管理』している教室をよく見かけます。いや、『管理』しようとして、『管理』しきれな...

担任業が苦しいのは、『積み上げ型学級経営』のせいです 「なんとなく」でスタートした１学期。気がつけば『学級崩壊』とまで行かないまでも感じる違和感。 真新しいメソッドに飛びついてみる。本で学んだことをそのま...

時間がないと、指導が雑になるあれもこれもやらなきゃいけない多忙な毎日。「やらなきゃいけない仕事」に追われ、「やりたい仕事」は手つかずのまま。時間がないと、気持ちが焦ります。本当はもっと寄り添いたいのに、本当はもっと話を聴...

おせっかいな子育てコンサルタントになっていませんか？ 「僕はこの子を幸せにしたい」 保護者とお話するときは、 「この子を幸せにしたい」というマインドで接し、 そのマインドを臆せず伝えます。 その...

保護者に伝えること、伝えないこと 個人懇談会で、みなさんは何を伝えていますか？ 僕は、 「できていない部分をきちんと伝えなさい」 と教えられました。 ですが、今、僕は子どもの問題点を...

『カリスマ』になりたければ『黄金の３日間』 新年度の最初の３日間を『黄金の３日間』と呼ぶそうです。この３日間で子どもたちとの関係が決まります。学級を統率するためには、この３日間がとっても大事なのだそうです ...

モンスターペアレンツという呼称が、すべてのブロックをつくる ちょっとした苦情のお電話にも、 すぐにモンスターぺアレンツという レッテルを貼ってしまう先生がいます。 そのレッテルは、決定的に保護者と...

たった一人のためだけに書く学級通信 僕の『学級通信』はひどいものでした。 ゴールデンウイーク明けには廃刊。 最終号は７号。 そのうち、書くのをやめました。 どうせ続かないし、どうせ書くことも...

「ハッピーな先生」のPDCA学級がうまくいかないとき、授業がうまくいかないとき。犯人探しをしたことはありませんか？「あの子がおしゃべりをするから」「みんな集中できていない」「親の育て方が悪い」僕も、そんなことを考えてしま...